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2月14日，貴州路橋集團路面工程分公司第二屆職工代表大會第二次會議暨第二屆工會會員代表大會第二次會議順利召開。來自分公司各部門、各項目的職工代表齊聚一堂，全面總結過去一年的工作實績，明確未來的發(fā)展方向，共謀公司發(fā)展大計。集團公司黨委委員、紀委書記許正高出席會議并講話。

許正高在講話時充分肯定了分公司一年來取得的發(fā)展成績。他強調，分公司要進一步強化市場開拓力度，提升管理質效；加強合規(guī)管理，增強風險防范意識；深化管理改革，提升治理效能；強化數(shù)據(jù)分析，提升決策運用能力；加強文化建設，營造積極向上的工作氛圍；要始終堅持全面從嚴管黨治黨，提升廉潔自律意識。全體干部職工要以本次職代會為新起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅定信心、鼓足干勁、團結協(xié)作、奮勇拼搏，力爭在新的一年里取得更加輝煌的成就。

許正高講話

會議傳達了集團公司三屆五次職工（會員）大會精神，分公司黨政負責人分別作了詳盡的工作報告，全面回顧過去一年的工作歷程，既肯定成績，又客觀指出存在的不足，為分公司新一年的發(fā)展奠定了堅實基礎。會議還票決通過了《貴州路橋集團有限公司路面工程分公司薪酬管理實施細則》，通報了分公司2024年“三公”經費和工會經費使用情況，表彰了分公司2024年度優(yōu)秀員工，簽訂了目標責任書。

黨政負責人作工作報告

會議期間，各代表組緊密圍繞會議主題，展開深入而細致的討論，積極建言獻策。主席團成員認真傾聽各代表組的討論情況匯報，對代表們提出的寶貴意見和建議給予了高度關注與重視，并表示將認真對待每一條意見，深入研究并充分吸納，確保職工的合理訴求得到充分的尊重和體現(xiàn)。

此次會議的召開，不僅進一步加強了公司內部的民主管理和工會建設，也為全體員工提供了一個寶貴的溝通交流平臺，為分公司高質量發(fā)展凝聚了智慧和力量。

表彰分公司2024年度優(yōu)秀員工

簽訂目標責任書